HR人事

岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理  
3、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划
4、负责人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等:
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
7、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动
任职要求:
1、大学专科以上学历,人事管理专业毕业,1年以上相关工作经验,有广告、影视行业人事经验者优先;
2、熟悉操作office办公软件;
3、身体健康,谈吐清晰,思维活跃,有亲和力。
4、有服务意识、较强的责任感及事业心 

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